PL・PM候補◆キヤノン電子テクノロジー×日本ヒューレット・パッカード/AWS・NonStop

仕事内容

◆◇キヤノン電子テクノロジー×日本ヒューレット・パッカード共同出資の安定企業／1.5次請け案件多数◇◆ ■業務概要 主に保守・業務運用の依頼を受けているプロジェクトにて、フロントに立ちエンハンス開発などを推進していくことがミッションです。 既存のシステムを守るだけでなく、より良いシステムの実現に向けて、コンサルティング～エンハンス開発なども実施していただきます。 ■職務の魅力 歴史ある技術から新しい技術まで対応できるハイブリッド型のエンジニアを目指すことが可能です。 □クラウド（AWS） コストカットや効率化等、顧客の様々な要望に応えるため導入しました。 技術のハイブリッドを模索しており、今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。 □NonStop 同社は、NonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、NonStopの技術は同社のレガシー的な立ち位置です。 NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50％を超えており、社会貢献度が非常に高い技術です。 ■開発環境 ・開発OS…NonStop、Windows、Linux ・開発言語…Java、C#、PHP、javascript、typescript ・データベース…Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL ・クラウド…AWS ■プロジェクト例１ 概要：通信会社向け法人取引関連システム 人数： 10人 期間：長期 工程：ユーザーサポート、課題解決のための提案業務、エンハンス開発の要件定義、システム受入れ対応、業務改善のための検討、提案

応募資格・必須経験

・PLまたはPMとしてのご経験(システム開発、インフラ構築、運用保守等：経験年数不問) ※上流工程へ挑戦したい方のご応募も大歓迎です。

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員
想定年収	500〜720万円（賞与年2回）
勤務地	東京都
働き方	週3出社
職域タイプ	SIer型PM
休日・休暇	土日祝休み・年間休日120日
情報更新日	2026-07-17

選考フロー

▼書類選考 ▼一次面接（現場監理責任者） ▼適性検査+二次面接（役員） ▼内定 ※一次選考はWebでの実施も可能です（面接はMicrosoft TeamsもしくはZoomを使用） ※適性検査は、性格診断のようなもので、所要時間は20分程度です。Web上からご対応いただけます。 ※希望者には1次面談前にカジュアル面談（相談会、会社説明会）を実施します。 ＜新型ウイルス拡散防止対策＞ ・面接時のマスク着用OK（面接官も着用させていただきます） ・アルコール消毒液を常備

休日・休暇の詳細

有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。取得率79.9％／2023実績） GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇など

福利厚生・諸手当

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 ■交通費全額支給 ■団体生命保険 ■財形貯蓄制度 ■健康診断（年1回実施。年齢によりがん検診、人間ドックの補助有） ■IT技術資格取得支援（受験費用サポート） ■キヤノン健康保険組合加盟 （キヤノンの保養所や割引制度など利用可） ■持ち株会制度（キヤノン電子株式会社） ■在宅勤務手当 ■出張手当 ■定年：60歳 教育制度／資格補助 ・IPA試験などの受験補助 ・ビジネススキル、技術スキルの両面からの研修制度

給与について

■モデル年収 ・45歳：726万円（月給45.4万円+賞与4ヶ月分） ・39歳：610万円（月給34.8万円＋賞与4ヶ月分＋残業手当+特別手当） ・35歳：530万円（月給32.0万円＋賞与4ヶ月分＋残業手当+特別手当） ※2023年より特別手当（物価上昇手当）支給中（2024年12月までは支給確定） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月,12月）2022年、2023年実績／4.5ヶ月分 ■試用期間：3か月あり

企業について（当社調べ）

キヤノン電子テクノロジー株式会社と日本ヒューレット・パッカード合同会社(HPE)による合弁会社で、HPE製NonStopサーバを用いたITインフラの設計・構築を主力とするシステムインテグレーター。オープンシステム(Windows/Linux等)の業務システム開発・運用、クラウド移行支援、サーバー機器等の製品販売も手がける。

本社	東京都港区
設立	2008年

※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。