【未経験歓迎】27新卒 | PMOの卵|学歴一切不問!|未経験からプロジェクトマネジメントの世界へ/AIではできない“推進力”を磨く
仕事内容
AIが進む時代だからこそ、あえて“人”で勝負する。「人を通じて社会を良くする挑戦」。 AIやDXの普及によって、多くの仕事が効率化され、自動化されるようになりました。 しかし、部門をまたいだ調整、合意形成、現場を動かすコミュニケーション──これらは人にしかできない領域です。 ・プロジェクトマネジャー支援(業務支援、意思決定支援など) ・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務 ・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード ・PMOチームのマネジャーとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 いま日本の大企業では、課長や部長といったリーダー層に業務が集中し、疲弊しています。 「やりたいことがあるのに、日々の業務で手一杯」 そんな現場を数多く見てきました。 だからこそ、私たちは彼らの“右腕”として、プロジェクトを推進するPMO人材を送り出しています。 人が夢中になれる仕事を通じて成長し、その成長が社会を少しずつ良くしていく。 これが私たちのMISSIONであり、ワールドフェイマスが存在する理由です。
応募資格・必須経験
これまでの経験・スキルは不問です ・社会インフラとしての通信業界に貢献してみたい方 ・成長期の会社でチャレンジしてみたい方 ・会社の中核を担っていきたい方 上記に当てはまる方はぜひご応募ください! 入社後、基地局建設の業務を並行して学びながら、 個人のご希望に合わせてキャリアを築いていくことが可能です。
求めるスキル・経験
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 285〜321万円(賞与年業績賞与回) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | PMO |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日120日 |
| 情報更新日 | 2026-07-17 |
選考フロー
会社説明会 ↓ 一次面接 ↓ 役員最終面接
休日・休暇の詳細
年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 介護休暇 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 GW休暇 年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分) 特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児看護休暇&介護休暇 ・バースデー休暇 その他育児休業・介護休業など ■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日分)
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助 ■資格取得講座・資格受験料補助 ■退職金制度あり ■交通費支給(1ヶ月分の定期代) 諸手当 ■残業手当(月給に応じて固定残業代あり) ■転勤手当 ■資格手当 ■社員紹介手当(友達を紹介して入社した場合、手当20万円支給) 資格手当について 同社が推奨する様々な資格が対象になります。 資格によって支給される金額が異なり、最大月15万円まで支給されます。 資格取得支援制度もありますので、ぜひ積極的に資格取得に向けてチャレンジしてみてください。
給与について
<スタート時の給与例> 本社研修時:基本給20万円(残業代別途支給) 入社3か月目以降:基本給21万円(残業代別途支給)+資格手当3万円 試用期間終了:基本給22万円(残業代別途支給)+資格手当3万円 ★性別、年齢、学歴、職歴に関係なく、昇格・昇給が可能です! 6ヶ月間の試用期間(トライアル期間)あり ※入社から3か月間は研修期間となります。各種研修講座を実施し、資格取得などのスキルアップをしていただきます。 ※勤続6か月経過/勤務態度及び勤怠良好/資格取得等の条件を満たし次第、試用期間(トライアル期間)終了となります。 ※試用期間中の待遇の違い有。
企業について(当社調べ)
「RaaS(Resource as a Service)」を掲げ、PMO運営やエンジニアリング、自動化・効率化、事務サポートなどを提供するPMO&RaaS事業を中核に、IT・ネットワーク構築支援、モビリティ、モバイル通信インフラ関連の事業を展開する企業です。
| 本社 | 東京都千代田区飯田橋2-1-5 S-Glanz KUDAN BLD.1F |
|---|---|
| 設立 | 2012年10月 |
※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
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