【大阪/天王寺】社内システム(DX推進)◆年休120日/残業30h以内
仕事内容
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 システムの開発・導入、ユーザー管理、ネットワークやサーバーの管理、セキュリティ対策、社内ヘルプデスクを担当いただきます。社内からの問い合わせ対応も多く、PC・スマホ端末のセットアップや配布、既存システムのユーザー管理がメインとなります。
応募資格・必須経験
■必須条件: (1)ネットワーク経験3年以上 (2)ロータスノーツ開発経験3年以上 ■歓迎条件: ・情報システム部門での運用経験あり
求めるスキル・経験
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 450〜500万円(賞与年2回) |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | 社内SE型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日122日 |
| 情報更新日 | 2026-07-17 |
選考フロー
2回 ・面談 ・役員面接
休日・休暇の詳細
年末年始休暇, 夏季休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, GW休暇, 介護休暇, 産休・育休 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
福利厚生・諸手当
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 <各手当・制度補足> ?通勤手当:交通費全額支給 上限5万円 ?家族手当:補足事項なし ?寮社宅:社宅制度あり ?社会保険:各種社会保険完備 ?退職金制度:70歳までの再雇用制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、導入研修・追研修、年次研修(分野別研修)、スキルアップ(次世代人材育成)研修、管理者養成研修 管理者研修(初級・中級・上級)、自己啓発支援制度など <その他補足> ■公的資格手当、家族手当、別居手当 ■融資制度 ■従業員持株会 ■互助会 ■独身者帰省旅費手当 ■提携宿泊施設
給与について
<試用期間> 3ヶ月 試用期間中も賃金相違なし <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します ・賞与2回(7月・12月/過去実績5ヶ月分) ・昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企業について(当社調べ)
1908年創業の建設会社で、建築・土木工事を主要事業とし、住宅、商業施設、トンネル、下水道など幅広い実績を持つ。本社は大阪市天王寺区、奈良県にも本店を置く。
| 本社 | 大阪市天王寺区上汐四丁目5-26 |
|---|---|
| 設立 | 1908年(昭和31年7月に株式会社村本工務店として法人設立、昭和39年に現商号へ変更) |
| 従業員規模 | 806名 |
※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
本ページは、企業様からご提供いただいた求人情報(circus提携・転載許諾済み)をもとに掲載しています。求人条件・企業情報の最新かつ正確な内容は、応募・選考の過程で必ず企業様に直接ご確認ください。