【プロジェクトマネージャー】SalesforcePM／ワンストップでプロジェクトに関われる／売上成長中のITベンチャー／市場価値の向上に繋がる／年休123日

仕事内容

具体的な仕事内容 同社のSalesforce関連プロジェクトにおいて、マネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 ■Salesforceプラットフォームを活用した新規・既存プロダクトの企画・開発・運用 ■各部門との連携業務 ■ビジネス要件の整理、優先順位付け、およびロードマップの策定 ■ユーザーリサーチおよびデータ分析を基にしたプロダクト改善提案 ■ベンダーおよび外部パートナーとの調整 ■プロジェクト進行管理とリスクマネジメント

応募資格・必須経験

必須条件 ■Salesforceを活用したプロジェクトのPM、プロダクトオーナー経験（3年以上） ■Salesforceの主要製品（Sales Cloud,Service Cloud,Marketing Cloud, Einsteinなど）に関する知見 ■ビジネス要件を整理し、開発チームと円滑にコミュニケーションできるスキル ■データ分析やユーザーリサーチを活用したプロダクト改善の経験 ■ステークホルダーと適切な折衝・調整ができる能力

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員
想定年収	800〜1,500万円（賞与年2回）
勤務地	東京都
働き方	出社
職域タイプ	SIer型PM
休日・休暇	土日祝休み・年間休日123日
情報更新日	2026-07-17

選考フロー

書類選考 ↓ 一次面接（オンライン） ↓ 二次面接（オンライン） ↓ 最終面接（対面） ※日本国内在住の場合、最終面接の交通費全額支給いたします。 ※場合によって、面接回数の増減がございます。

休日・休暇の詳細

有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■育休取得実績：あり（育休後復帰率100%） ■誕生日休暇（2年目以降に適用） ■夏季休暇（1年目から適用）

福利厚生・諸手当

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ■通勤交通費支給（上限30,000円） ■固定残業手当 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■懇親会 ■部活動 ■書籍および社外勉強会の費用補助制度 ■社員旅行や各種イベント ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■服装自由 ■イヤホンOK ■ノートPC＋モニタ別途支給 研修制度 ■開発基礎研修 入社後は開発研修を行います。 今年度はHTML、CSS、JavaScriptの基礎的なコーディングについて学び後半ではGoogle-NewsAPIで取得したニュースでニュースサイト作成を行いました。 Dockerによりコンテナ環境を構築し、APIを用いて取得したニュースをクライアント側で表示する機能を開発。 チーム毎にBootstrapや、Vue.jsといったフレームワークを用いてレスポンシブ対応デザイン、非同期処理等を駆使してページを作成していきました。 ■勉強会 毎月1回、同社では全体で勉強会を行っています。 発表内容はUIUX、Salesforce、figmaなど、仕事関連や関心のある事などそれぞれの好きなことを発表しています。 発表者はアウトプットを通じて知識を整理し、他の社員は発表者の考えていることや新しい知識を知れる良い機会となっています。 ■日本語研修（外国籍社員のみ） 日本でビジネスを行う上で、日本語でのコミュニケーション能力が重要であることは言うまでもありません。 ソホビービーでは外国籍の新入社員向けに週3回日本語講師を招き、就業時間を利用し日本語レッスンを実施し、 日本語検定1級合格に向けて日本語のトレーニングを行っています。 ■Salesforce研修 Salesforceの認知度と普及率の高まりから、同社ではSalesforce導入支援の案件が増加しています。 同社ではSalesforce認定アドミニストレータ合格を目標に、新卒研修として約2週間Salesforceの講座を行います。 関連サービスのPardot、Tableauについても実践形式で研修を行うため、実務で扱う際にも抵抗なく取り組むことが出来るようになります。

給与について

想定年収800万円～1,500万円（応相談） 年収内訳：基本12ヶ月＋賞与2回（計3ヶ月分）※初年度以外 想定年収800万円～1,500万円（応相談） 年収内訳：基本12ヶ月＋賞与2回（計3ヶ月分）※初年度以外 月額533,333円～1,000,000円 基本給395,408円～741,419円 固定残業代（30時間）137,925円～258,581円 固定残業時間（30時間）を超過する分は別途割増賃金として支給 ■昇給：年1回（4月／面談により決定いたします） ■賞与：年2回（計3か月分）※初年度以外 ■試用期間：3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

企業について（当社調べ）

クラウド・AI技術を活用した企業のDX支援を行う企業で、Salesforce導入コンサルティング・設計・開発・運用のワンストップサービスとWebシステム開発を主軸としている。自社AIプラットフォーム「HAMPANAI AI」も展開し、金融・製造・サービス業など幅広い業界の課題解決を支援している。

本社	東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル3F
設立	2006年4月
従業員規模	43名

※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。