【フォワードデプロイドエンジニア（FDE）・プロジェクトリーダー（PL）】要件定義～設計・導入を主導｜AI物流システム自社開発／年収500～800万

仕事内容

部署紹介 本ポジションでは、自社開発のソフトウェアパッケージソリューション「GWES」の案件について、要件定義や設計などの上流工程をメインに担当していただきます。 開発から導入まで一気通貫で携わることで、エンジニアとしての幅広い知識を身につけることが可能です。今後PLやPMを目指したいという意欲のある方も歓迎しています。 業務内容 1．ソフトウェア導入プロジェクト対応：70％ ・要件定義書、基本設計書の作成及びレビュー ・工数算定/見積作成 ・必要に応じたクライアント対応（ヒアリング等） ・協力会社（開発ベンダー）と協力して、製造、システムテスト、導入作業を実施 ・運用フェーズでの問いあわせ調査及び回答 2．プロダクト製品開発：30% ・プロジェクトで追加した機能について、汎用化し自社プロダクトへフィードバック この仕事の魅力 ・成果が目に見えるやりがい 要件定義から現場導入まで一気通貫で携わるため、自分の設計が現場を動かす手応えをダイレクトに感じられます。 ・物流の業務知識向上 現場での「あるある」や知見が、そのままシステム設計の質に直結。希少な「物流×IT」の専門家として市場価値を高められます。 ・PL/PMへのスピード成長 少数精鋭で裁量が大きく、顧客折衝からプロジェクト推進まで幅広く経験できるため、早期のキャリアアップが可能です。

応募資格・必須経験

1． 物流・流通に関するプロジェクト経験 2． 顧客対応経験（要件のヒアリング、問い合わせ等）

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員
想定年収	500〜800万円
勤務地	東京都
働き方	週3出社
職域タイプ	フォワードデプロイド型
休日・休暇	土日祝休み・年間休日122日
情報更新日	2026-07-17

選考フロー

▼カジュアル面談 ▼1次面接（部長・本部長） ▼最終面接（代表） ・面接回数や課題の有無は変動する可能性があります ・遠方にお住まいの方はオンライン面接のご相談も可能です

休日・休暇の詳細

年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休 ・有給休暇（夏季休暇やGW休暇などとあわせて取得可能／基本はカレンダー通り） ・結結婚休暇：5日間（新婚旅行などに利用可能） ※実績：2025年125日 〈有給休暇〉 入社時に特別有給休暇として5日付与（下記有給休暇付与時まで有効） 入社後初年度は入社時期に応じて付与（最大13日）

福利厚生・諸手当

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度 ・インフルエンザ予防接種の補助あり ・PC・iPhone貸与（業務に必要な環境を完備） ・社員交流手当（チームビルディング支援） ・食事補助 ・副業可能（申請・許可制で柔軟な働き方を支援）

給与について

※スキル・経験・能力に応じて報酬決定 内訳 想定月給：416,667円～666,667円 基本給：308,285円～493,256円 固定残業代（45時間分）：108,382円～173,411円 ※45時間を超える時間外労働分については別途支給

企業について（当社調べ）

AI・数理最適化・ロボティクスを活用し、物流領域をテクノロジーで再定義する物流テック企業。倉庫管理システム(GWES)、デジタル連携サービス、コンサルティング&エンジニアリング、資源最適化プラットフォーム(PEER)などを提供している。

本社	東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 10F
設立	2015年4月

※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。