【ITインフラエンジニア】Microsoft365の導入・利活用推進／完全週休2日制／フレックス制

仕事内容

■業務内容 Microsoft365サービス導入・利活用推進 ■期待する役割 ・インフラPMもしくはその支援担当として、Microsoft365領域におけるプロジェクト推進を担って頂きます。 （経験値・キャリアパスに応じたプロジェクトに割り当てます。） ・既存インフラサービスの課題やIT技術変革を踏まえた、既存サービス改善や新サービスの企画検討を行います。 ・チームリーダーとして運用保守チームマネジメントと運用保守サービス改善の推進を行います。 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募資格・必須経験

■必須(経験) Microsoft365の導入経験（ユーザーID管理などの運用経験のみは除く） または、 Microsoft365案件におけるPM/PL経験（案件の企画・計画から本稼働まで実行した経験）

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員
想定年収	601〜929万円（賞与年2回）
勤務地	愛知県
働き方	週3出社
職域タイプ	SIer型PM
休日・休暇	土日祝休み・年間休日128日
情報更新日	2026-07-17

選考フロー

書類選考 ↓ 面接（2回） ↓ 内定 ■オンライン面接：可(1回目のみ)

休日・休暇の詳細

年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇 ■年間休日128日（土曜・日曜・祝日・年末年始・夏季休暇3日） ■週休2日制（休日は土日祝） ■有給休暇：初年度は入社月に応じて付与（最大10日）、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日付与 ■平均有給取得日数：14.1日/年 ■育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ■リフレッシュ休暇：勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可

福利厚生・諸手当

交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ■教育制度：入社時から管理職まで、あらゆる年次の社員に対して研修を実施 ■語学補助（費用の一部を補助） ■テレワーク制度：週の利用回数制限無、在宅勤務手当有（在宅勤務日数に応じて支給） ■確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅） ■WELBOX（国内外に多数ある保養所等施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可） ■定年：60歳 ■通勤手当：実費支給（出勤日数に応じて上限10万円まで支給） ■寮社宅：独身寮（新卒4年目まで）、転勤社宅 ■退職金制度：前払退職金制度あり

給与について

給与補足 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験、能力、スキル等を考慮し、同社規定により決定します。 ※上記年収は、月20時間分の想定残業手当を含みます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 試用期間 ■6ヶ月あり ※試用期間中の待遇・勤務条件に変更はありません。

企業について（当社調べ）

豊田通商グループのグローバルICT企業で、豊田通商およびそのグループ企業向けに通信ネットワークソリューション、基幹系システムの構築・保守・運用、デジタルエンジニアリング等を提供している。2018年12月設立。

本社	愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
設立	2018年12月14日

※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。