【デジタル開発部】アプリ開発G
仕事内容
職務概要 お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、 イオン銀行が提供するアプリの企画・開発のリーダーとしての役割を担っていただきます。 社内やお客さまのニーズや課題を把握し、企画から発注、開発などチームのリーダーとして推進していただきます。 職務詳細 チームを管理しながら、以下に挙げる仕事内容をお任せします。 ・スマホアプリの企画・改善・運用 ・デジタル関連の新技術について情報収集・利用検討 ・社内業務や顧客サービスにおける課題の発見 ・各開発案件における要件定義・設計など上流工程のとりまとめ ・外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・品質管理 ・関係部署との連携による業務要件の整理とプロジェクト推進 ※業務内容の変更範囲:会社の定める範囲
応募資格・必須経験
必須資格:なし 必須要件 ・アプリやデジタルサービスにおける企画・開発・運用等いずれかの経験 ・マネジメントの経験
求めるスキル・経験
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 616〜769万円(賞与年2回) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 働き方 | 週3出社 |
| 職域タイプ | SIer型PM |
| 休日・休暇 | シフト制・年間休日125日 |
| 情報更新日 | 2026-07-17 |
選考フロー
面接2回(オンライン)、適性検査
休日・休暇の詳細
有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇 ■パパ・ママ休暇(連続5日間の有給休暇) ■看護休暇 ■病気休暇 ■有給休暇:入社初月から付与あり(3日~10日) ■週休2日制(シフト制) ■年間休日125日(通常休日115日+連続休日10日) ※連続休日5日を年2回に分けて取得することも可能です
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度 ■各種社会保険完備 ■健康保険組合 ■団体生命保険 ■各種育児、介護支援制度 ■総合共済会(イオングッドライフクラブ) ■買物割引制度(社員クレジット制度) ■子女教育手当 ■退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制)
給与について
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。 ◆担当者~マネージャー候補 基本給 :38万円~48万円 ※手当別途支給 想定年収:616万円~769万円 ※賞与含む 試用期間:3ヶ月 契約期間:期間の定めなし
企業について(当社調べ)
イオングループの銀行で、預金・投資商品・住宅ローンやカードローンなどの各種ローン、保険、クレジットカード、デジタルバンキングサービスを個人向けに提供している。2007年に小売業から誕生した金融機関として営業を開始した。
| 本社 | 東京都千代田区神田錦町3-22 |
|---|---|
| 設立 | 2006年5月15日(設立)、2007年10月開業 |
| 従業員規模 | 2,780名(2025年1月24日現在) |
※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
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