【コーポレートIT】将来の情報セキュリティマネージャー候補|社内システム企画運用〜情報セキュリティまで幅広くお任せ|週2リモート可
仕事内容
今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営を強力にバックアップするポジションです。 同社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」をITとセキュリティの両面から支え、将来的には情報セキュリティ領域の責任者(マネージャー)として、組織全体のガバナンス構築を牽引いただくことを期待しています。 ・セキュリティ統制: ガイドライン策定および情報セキュリティ管理体制の構築 ・IT基盤構築: SaaS/クラウドを中心とした社内システムの設計・運用 ・自動化・改善: エンジニアリングによる各種運用業務の効率化・課題解決 ・ユーザーサポート: 従業員からの問合せ対応、およびリテラシー向上支援 ・企画・検討: 最新技術やセキュリティ動向の調査と、経営・事業への導入検討
応募資格・必須経験
・情報セキュリティ関連業務の実務経験(1年以上目安) ※IT統制または内部統制(ISMS, Pマーク, 監査対応等)の運用、審査対応経験 セキュリティガイドラインや社内規程の策定・改定経験 等 ・過去5年以内でSaaS製品を中心としたコーポレートIT環境の企画導入、運用経験(3年以上目安) ・セキュリティ/インフラツールを用いたユーザー・デバイス管理の実装経験 ※IdP(Entra ID, Okta等)、MDM(Intune, Jamf等)、EDR(Defender for Endpoint等)等
求めるスキル・経験
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜1,000万円(賞与年2回) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 働き方 | 週3出社 |
| 職域タイプ | 社内SE型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日123日 |
| 情報更新日 | 2026-07-17 |
選考フロー
▼面談・面接数回 ▼ワークサンプルディスカッション ▼最終面接 ▼オファー面談 ※状況により変更の可能性あり
休日・休暇の詳細
年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
福利厚生・諸手当
交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等
給与について
月給:465,000 ~750,000 円 基本給:281,270 ~487,372 円 固定残業手当(月45時間分):128,730 ~207,628 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当:一律55,000 円
企業について(当社調べ)
運送手配マッチングサービスや配車管理・トラック予約システムなど、物流DX関連のクラウドサービス群を提供する物流テック企業。荷主と運送会社を直接つなぐことで多重下請け構造の解消を目指し、物流業界の効率化・品質向上を事業の軸としている。
| 本社 | 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル |
|---|---|
| 設立 | 2022年8月 |
| 従業員規模 | 110名前後(2025年3月末時点、正社員) |
※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
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