【インフラPM（ネットワーク）｜東京】多額投資を受ける受託開発のコアメンバー／上流工程からビジネス を動かし標準化をリード／年休121日以上

仕事内容

業務内容 ■受託開発モデルの確立と標準化 －リソース提供型から「受託開発モデル」への転換に向けた体制構築 －開発・運用プロセスの標準化（標準ドキュメント、見積手法の確立等） ■プロジェクト管理全般（PM／PM候補） －ネットワークPJTにおける計画策定、進捗、品質、予算、リソース管理 －プロジェクトにおける技術的なリスクおよび課題の特定と、解決に向けた実行管理 ■顧客・協力会社との折衝 －顧客のITインフラ部門との技術的な要件や設計内容に関する調整および合意形成 －協力会社を含む開発パートナーとの連携・管理 ■チームマネジメント －設計・構築チームのリード、タスク管理、技術的な方向性の提示 －部門のデリバリマネージャーへの定期的な進捗報告と連携 プロジェクト事例 ■コード化技術支援・仮想化及びWindows／Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 ■ネットワーク領域におけるWAN／LANの設計、ルータ、FW、SWの設定・構築及び維持管理業務 ■オンプレミスからクラウド(AWS／Azure)へのリフト＆シフト技術支援 ■Ansible／Terraform／CloudFormation／Python／Jenkinsなど利用した自動化 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格・必須経験

必須 ■ネットワークITインフラ構築におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリード経験 ■ネットワークITインフラの環境構築経験 ■顧客の課題を深く理解し、技術をビジネス価値になぞらえての提案やロードマップを描いたご経験

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員
想定年収	800〜1,100万円（賞与年2回）
勤務地	東京都
働き方	フルリモート
職域タイプ	SIer型PM
休日・休暇	土日祝休み・年間休日121日
情報更新日	2026-07-17

選考フロー

書類選考 ↓ 面談 ↓ 面接 ↓ 内定 ■面接はすべて日本語での実施となります。 ■面接はオンラインにて実施（その他の方法もご相談可能です）。 ■面接日、入社日はご相談に応じます。

休日・休暇の詳細

特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日121日以上 ■5日以上の連続休暇も可能 ■女性の育児休暇取得率は100%、育児休暇からの復帰率も100%です（2024年12月時点／会社実績）。 ■男性の育児休暇取得も進んでいます。 ■結婚特別休暇：社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。 ■子どもの看護休暇：けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。

福利厚生・諸手当

健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■スキルアップ支援 └「Udemy」が無料で利用可能。業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助します。 ■健康診断 └関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断を受診できます。 ■確定拠出年金 └全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。 確定拠出年金（日本版401k）とは、会社が掛金を拠出、加入者である社員が自ら運用を決定し、 その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。 ■提携スクール割引特典（語学、パソコン、金融知識関連、海外大学提携など） 保養施設・スポーツクラブ・レストランなど ◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ランスタッドが加盟する関東ITソフトウェア健康保険組合では、様々な福利厚生サービスがあり、 保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。 また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。 保養施設／スポーツ施設／アスレチック施設／契約ゴルフ場／オートキャンプ場／体育奨励（イベント）／レストラン・会議室／スカイパックなど多数。 ◆クラブオフ ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。 全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、 ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。 宿泊施設／グルメ／レジャー施設／映画チケット／スポーツ／ショッピング／育児・介護支援など多数。

給与について

給与補足 ※給与はご経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（2月・8月／個人・会社業績に連動して支給されます。） ※基本的に支給されるものとなります。 試用期間 6か月（同待遇）

企業について（当社調べ）

オランダに本部を置く世界最大級の総合人材サービス企業Randstadの日本法人で、人材派遣・人材紹介・アウトソーシングを中心に、事務職からエンジニア、ハイクラス転職、障がい者採用支援まで幅広い人材サービスを提供している。

本社	東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
設立	1980年8月(日本法人)

※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。