【関西エリア|PM,PL】「エンジニアの生涯年収1億円UP」を掲げる当社のエンジニア最重要ポジション◎リモート可
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア組織の最重要ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同社のエンジニア組織(約800名)のトップ5〜10%に位置する最重要ポジションです。 エンド直やSIer直など商流の浅い案件に入り込み、プライム案件やエンド直請け案件など、商流の浅いプロジェクトにおける要件定義、基本設計を担っていただきます。 ?【業務内容】 ・PM/PLとしての進捗管理 ・PM/PLとしてのクオリティ管理 ・PM/PLとしてのチームビルディング ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継までの全工程管理 ・現場での実績創出を通じた、将来的な「ITコンサルタント」へのステップアップを見据えた業務推進 ?【募集背景】 2030年に同社は時価総額2,000億円を超える大型IPOを達成することを目標としています。 短期的にはエンジニアの採用をさらに加速させるだけでなく、クライアント企業の本質的な経営課題を解決するため伴走する必要があります。 このミッションを実行する為、同社の最重要ポジションであるPM,PLポジションを募集しております。
応募資格・必須経験
必須項目 ・ITエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方 ・基本設計以上の工程経験が2年以上ある方
求めるスキル・経験
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 650〜1,250万円(賞与年1回) |
| 勤務地 | 大阪府・兵庫県 |
| 働き方 | 出社 |
| 職域タイプ | SIer型PM |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・年間休日130日 |
| 情報更新日 | 2026-07-17 |
選考フロー
書類選考 → 役員面接(対面) → 内定
休日・休暇の詳細
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇 年間休日130日 ■完全週休2日制(土日休) ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■出産・育児休暇 ■有給休暇 ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。
福利厚生・諸手当
交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(全額支給) ■引っ越し手当あり ■副業OK(届け出も不要です) ■リモートワークOK ■独立支援制度 ■資格取得支援 ■書籍購入手当 ■バースデー手当 ■SNS手当 ■勤続手当 ■健康支援:ジム、ヨガ、ピラティス等の利用料を一部補助 ■美容支援:エステ、ネイル、美容室等の利用料を一部補助 ■Udemy無料受講
給与について
想定年収:650万円~1,250万円 月給:580,000円 〜 (固定残業代含む) 基本給:429,081円 〜 固定残業代:150,919円 〜(固定残業時間45h分) ■昇給あり(年1回) ■インセンティブあり
企業について(当社調べ)
SES事業を中核に、SES立ち上げ支援、CVC事業、ITコンサルティング、受託開発を展開するIT人材サービス企業。東京・大阪・福岡・名古屋に拠点を持つ。
| 本社 | 東京都八王子市館町 |
|---|---|
| 設立 | 2020年5月29日 |
| 従業員規模 | 450名(2026年5月現在) |
※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です(2026-07-21時点)。
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