【プロダクトマネージャー】『STOREPAD』のプロダクト企画推進をお任せします/リモートと出社のハイブリッド勤務OK

仕事内容

■お任せしたい業務内容 『STOREPAD』のサービス進化を推進し、エンジニアはもちろんセールスやカスタマーサクセスなど各事業部と連携し、事業拡大をリードしていただきます。 ＜具体的には＞ ・プロダクトバリュー、方針、ロードマップの策定 ・市場環境や顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み ・お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み ・データ分析とKPI管理によるプロダクト改善 ・機能検討、要件定義 ・新規サービスの立ち上げ、グロース ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1）従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）プロダクトマネージャー業務とそれに付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務 2）就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） （変更の範囲）変更なし

応募資格・必須経験

▼以下全てに該当する方 ・プロダクトマネジメント、またはそれに準ずる経験2年以上 ・プロダクトの価値を自ら定義し、顧客や社内メンバーに魅力的に提案できる力

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員
想定年収	630〜1,022万円（賞与年2回）
勤務地	東京都
働き方	週3出社
職域タイプ	PdM寄りPM
休日・休暇	土日祝休み・年間休日126日
情報更新日	2026-07-17

選考フロー

書類選考 ↓ 面接（1回程度） ↓ 最終面接 ↓ 内定

休日・休暇の詳細

年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給,役職手当,社会保険完備 ■その他 ・ドリンク/お菓子食べ放題 ・全員サブディスプレイ貸与 ・副業OK 福利厚生や制度、働き方など、これから一緒に作っていきたいと考えています。

給与について

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ■給与体系：月給制 ■固定残業代：45時間分含む（超過分は別途支給） ■試用期間：3ヶ月 ■昇給・昇格：年2回（4月/10月） ■賞与：年2回（6月/12月） ■諸手当：交通費支給、 役職手当

企業について（当社調べ）

「お店DX技術で日本を楽しく、強く」を掲げ、店舗向けAI搭載マーケティングSaaS「STOREPAD」を開発・提供している企業。店舗マーケティングの複雑化という課題解決を目的にインターネットサービスの企画・開発・運営を行っている。

本社	東京都中央区銀座1-15-6 銀座東洋ビル 10階
設立	2020年11月

※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。