【地方税クラウドシステムの開発、運用(PL)（東京）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎

仕事内容

■業務内容：地方税クラウドシステム担当として以下業務をご担当いただきます。 ・導入予定の自治体への訪問、各機能の説明や課題の調査 ・ユーザ折衝、ユーザへの運用方法調整/説明 ・システム開発 プロジェクト管理者として、現地調査～システム開発等を一気通貫でご担当いただきます。 ■教育体制 ・オリエンテーションの実施（同社や事業の理解を深めるため） ・各配属先にてご経歴に応じたOJT教育（１ヶ月～半年間） ・現場社員ではない管理課との面談（年6回） ∟エンジニアの方の窓口として機会を設けております。 ・技術研修やリーダー研修の充実 ∟eラーニングでの研修教材となっており、どのタイミングでも受講可能 ∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備 ■評価制度と昇給率 ・人事考課制度（年２回） ∟考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行います。20代でマネージャーとして活躍する社員もおります。 ・5000円前後～万単位での昇給 ∟勤続1年未満の方以外は全員対象となっております。 ■同社の魅力 ・メンバーの意見が自社開発として実装される環境 ∟同社には「ほっとnavi」という保育園と保護者の情報連携アプリがございます。もともと保育士だった社員が発案し実装されたものとなります。 ∟同社では取締役が部門長を兼任しているため経営と現場の距離が近く、現場の意見を取り入れやすくエンジニア第一の環境作りに注力しております。

応募資格・必須経験

■必須条件 Javaを使用したシステム開発の一連の流れをご経験されたことがある方 (読み書きレベルでOK)

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員
想定年収	390〜680万円（賞与年2回）
勤務地	東京都
働き方	フルリモート
職域タイプ	SIer型PM
休日・休暇	土日祝休み・年間休日126日
情報更新日	2026-07-17

選考フロー

▼書類選考 ▼一次面接 ▼最終面接 ▼内定 ＜オンライン面接＞ 可

休日・休暇の詳細

年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休 ■年次有給休暇等（⼊社半年経過後10⽇付与）

福利厚生・諸手当

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■通勤手当：実費⽀給（上限20000円/⽉） ■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当 ■基本情報技術者、応⽤情報技術者等に応じた⼿当 ■退職⾦制度：勤続5年以上対象 ■寮社宅：単身寮あり(会社規定による) ■転居費⼀部負担（会社都合による移動の場合に限る） ■産休育休（取得実績あり※男性含む） 　※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児⽀援制度 ■U・I・Jターン⽀援制度

給与について

※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.0ヶ月分 ■昇給　年1回（10月）※人事考課による ■試用期間：あり/3ヶ月　※試用期間中の労働条件に変更はありません。

企業について（当社調べ）

熊本県熊本市に本社を置く総合エンジニアリング企業で、ITコンサルティング・システム開発・インフラ構築運用保守をワンストップで提供するシステムインテグレーション事業と、設計・開発・製造・品質管理分野に技術者を送り出すエンジニアリング事業を展開している。東京証券取引所TOKYO PRO Marketおよび福岡証券取引所Fukuoka PRO Marketに上場している。

本社	〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル
設立	1999年9月2日

※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。