【プロジェクトマネージャー】（札幌）決済プラットフォームのPM／航空・交通・ECを支える決済基盤に挑む／賞与年2回◎

仕事内容

金融・決済領域のサービスにおける開発プロジェクトの全体マネジメントをお任せします。 社内開発チームと連携しながら、ウォーターフォール型での進行管理を中心にご担当いただきます。 同社のPMとして、金融・決済領域のシステム開発でのプロジェクト管理を行い、 要件定義からリリース・運用までの全工程をマネジメントしていただきます。 社内の開発チームや外部ベンダーとの連携を図りながら、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 主な業務内容 ?クライアントとの折衝、要件定義 ?本人認証付き電子マネーや各種決済システムの開発プロジェクト管理 ?予算・スケジュール・リソース管理、進捗確認・課題解決 ?社内開発チームとの調整・進行管理 ?リリース後の保守運用、トラブル対応時の指揮 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

応募資格・必須経験

以下いずれかのご経験 ?金融業界におけるシステム開発経験 ?金融業界におけるプロジェクトマネジメント経験 ※銀行・証券・決済サービスなど、金融領域の業務知識を有する方を想定しています。

求めるスキル・経験

募集要項

雇用形態	正社員
想定年収	750〜1,000万円（賞与年2回）
勤務地	北海道
働き方	出社
職域タイプ	SIer型PM
休日・休暇	土日祝休み・年間休日120日
情報更新日	2026-07-17

選考フロー

面接2回（1次オンライン面接→2次対面面接） ※面接回数や実施方法は個別で変更になる可能性がございます

休日・休暇の詳細

介護休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, 有給休暇 ?完全週休2日制 ?有給休暇（入社即日付与／初年度は入社月により最大10日付与） ?年末年始（12/28～1/4） ※夏季休暇は有給休暇の活用（土日含め9連休超の取得実績有）

福利厚生・諸手当

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ?通勤手当（全額支給／上限5万円） ?交通費実費支給 ?退職金制度（勤続3年以上） ?株式給付制度（ESOP）／ストックオプション制度 ?持株会（会社補助10％） ?業績表彰制度 ?確定給付企業年金 ?ゴールドカード年会費無料 ?健康保険組合（TJK）各種優待 ?在宅勤務制度 ?従業員専用駐車場あり 教育制度・資格補助補足 ?eラーニング、各種セミナー、OJT ?自己啓発支援制度（最大年間7万円）

給与について

◆月給436,000円～ ※時間外労働分は別途全額支給します。 昇給・賞与 ?昇給：年1回（7月※次年度より） ?賞与：年2回（6月・12月）※標準評価で年5ヶ月 試用期間 3ヶ月

企業について（当社調べ）

マルチペイメント（コンビニ収納代行・請求書発行代行等）、電子認証・電子チケットサービスなどの決済クラウドサービスを自社開発する東証スタンダード上場企業。大手EC・航空会社や交通事業者向けに決済・認証システムを提供しており、要件定義からリリース・運用まで自社サービス開発に携われる環境がある。

本社	北海道札幌市中央区大通東10-11-4（東京都港区にも拠点）
設立	1983年4月
従業員規模	131名

※この欄は公開情報をもとに独自に調査・要約した参考情報です（2026-07-21時点）。